Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать если организация не выплачивает алименты?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.
Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.
Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.
Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.
Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.
Что делать если организация не выплачивает или задерживает выплату алиментов?
Алиментные обязательства могут исполняться в полном объеме или не исполняться вовсе, в большинстве случаев все зависит от сознательности плательщика. Однако бывают ситуации, когда в задержке или отсутствии выплат алиментообязанное лицо совершенно не виновато – ответственность за просрочку лежит на работодателе. В таких ситуациях первое, о чем задумывается получатель или плательщик средств, что делать если организация не выплачивает алименты.
Выплаты алиментов на несовершеннолетнего производятся в строгом соответствии с исполнительным документом, который предоставляется работодателю – судебный приказ, исполнительный лист, соглашение о добровольной выплате. За удержание и дальнейший перевод средств в пользу ребенка отвечает бухгалтерия предприятия, на которой работает плательщик.
Вне зависимости от того, кто виноват в задержке перевода, просрочка платежа является серьезным нарушением прав ребенка на получение материальной поддержки от родителей. На основании этого тезиса законодательством сформулирована ответственность за несвоевременное погашение алиментных выплат не только в отношении алиментообязанного лица, но и в отношении организаций, если будет установлена вина предприятия.
Что делать, если работодатель обанкротился?
Довольно часто, причина прекращения расчёта и алиментных выплат, заключается в финансовой несостоятельности компании, в случае её банкротства. Организация, признанная банкротом, теряет всякую возможность переводить деньги не только своим бизнес – партнёрам, но и сотрудникам.
Чтобы прояснить ситуацию, следует удостовериться в том, что вопрос о признании компании банкротом, действительно рассматривается. Для этого надо воспользоваться системой поиска дел на официальном сайте арбитражного суда.
Полезная информация! Вопросы взыскания денег, в ситуации, когда организация не платит алименты по исполнительному листу, так как признана банкротом, регулируются ст. № 134 СК РФ. Данная статья разъясняет два варианта действий при банкротстве:
| №/№ | Банкротство компании | |
| 1. | Когда алиментоплательщик трудится в компании в то время, когда осуществляется рассмотрение дела о банкротстве. | Необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг. |
| 2. | Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособие | Необходимо полностью полагаться на действия родителя, получающего алиментные выплаты, так как такой родитель (мать) сам искренне заинтересован в получении денег. В этом случае нет никакой гарантии в получении денег: судебная практика говорит о том, что осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании – банкрота |
Процедура по взысканию неустойки
Если алименты перечисляются на основе соглашения, то получателю финансовых средств потребуется составить заявление о возбуждении исполнительного производства. Документ передается в ССП вместе с соглашением. Как только производство возбуждено, потребуется попросить пристава рассчитать сформировавшийся долг. Готовый расчет прикладывается к ксерокопии соглашения и к заявлению о взыскании алиментных выплат.
Когда исполнительная документация уже находится у пристава, то потребуется сразу же начинать расчет сформировавшейся задолженности.
После того как производство открыто, работодатель получает исполнительный лист. С этого момента он каждый месяц должен осуществлять денежные переводы в определенном размере. Период перевода – не позднее 3 суток с дня перечисления зарплаты подчиненным.
Иногда размер неустойки непомерно высокий по сравнению с алиментами, если плательщик в течение продолжительного времени не осуществлял никаких перечислений. В ситуации, когда алиментщик не справился с финансовыми обязательствами по объективным жизненным обстоятельствам (например, его доход по сравнению с алиментами слишком маленький или вовсе отсутствует), то ему необходимо подать в суд исковое заявление с просьбой уменьшить размер алиментов.
Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком
Что делать если организация не выплачивает алиментыСогласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве».
Новые правила для административной и уголовной ответственности
Екатерина Мирошкина
экономист
Профиль автора
В 2022 году за неполную уплату алиментов можно получить административное или уголовное наказание — вплоть до реального срока лишения свободы.
Раньше наказывали только злостных неплательщиков — тех, кто вообще не дает денег на детей. Теперь попасть под статью можно даже при задолженности в тысячу рублей.
Вот что нужно знать о новом законе тем, кто платит и получает алименты.
Закон принят по инициативе правительства, но в целом тема не раз поднималась общественными движениями по защите материнства и детства.
В первую очередь это касается должников по алиментам — даже тех, кто погашает долг частями или просрочил небольшую сумму. Каждый год под статью 157 УК попадают десятки тысяч неплательщиков — даже с учетом прежних норм. В 2019 году осуждено 47 тысяч человек, в 2020 году — 38 тысяч.
Кто будет платить, если предприятие объявлено банкротом?
Бывают ситуации, когда причиной прекращения алиментных перечислений является банкротство организации, так как она не может больше рассчитываться по своим обязательствам из-за отсутствия денежных ресурсов.
Прежде всего, алиментоплательщику необходимо удостовериться в том, что дело, касающееся признания предприятия финансово несостоятельным, действительно находится на рассмотрении. Это возможно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.
Если работодатель оказался банкротом, то существует два варианта действий:
- когда плательщик алиментов работает в организации на момент рассмотрения дела. В данной ситуации необходимо подать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой о выплате образовавшейся алиментной задолженности,
- когда плательщик уже уволился, но заработную плату с выходным пособием так и не получил. В данном случае получение денежных средств не гарантировано. Многое будет зависеть от действий самого родителя, так как это прежде всего в его интересах получить денежную компенсацию и перевести в дальнейшем алименты.
На счету судебной практики находится большое количество дел, когда взыскать долги по заработной плате не удается по причине отсутствия денежных средств у организации.
Закон предусматривает большой выбор возможностей для воздействия на работодателя, который нарушает исполнительное решение суда по своевременному перечислению алиментов.
В данном случае наказание предусматривает не только административную ответственность, но и в том числе уголовную. Если компания признана банкротом, то шансы на выплату задолженности по алиментам значительно снижаются.
Если предприятие не платит алименты по исполнительному листу: куда обращаться
Если конфликт не удалось решить с работодателем должника, то необходимо действовать следующим образом:
- Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
- Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
- Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.
Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.
Но, в том случае, когда получатель алиментов, живущий вместе с малышом, имеет желание решить данную проблему в судебной инстанции, ему разумнее всего обратиться за помощью к опытному адвокату. Приводим две основных причины этого:
- Иск должен быть составлен в строгом соответствии с нормативами процессуального законодательства.
- К данному исковому заявлению следует приложить целый ряд документов, доказывающих факт отсутствия оплаты со стороны работодателя.
Чаще всего такие иски рассматривает мировой судья. Пошлина за рассмотрение не предусматривается, так как решение вопроса ориентировано на улучшение качества жизни несовершеннолетнего гражданина.
Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя
В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.
Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.
Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.
Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
Ответственность работодателя за несвоевременную выплату алиментов
У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:
- уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
- административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Если организация не выплачивает установленные алименты, то ее ответственных лиц могут наказать одним из следующих способов:
- взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
- обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
- лишив нарушителя свободы на 2 года;
- дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.
Какая ответственность предусмотрена законом за нарушения обязанности по выплате алиментов
Организация, виновная в задержке выплат несет ответственность в соответствии с СК РФ. Так, с нее может быть взыскана неустойка в размере 0,1% за каждый день нарушения сроков платежей. А если получатель алиментов сможет доказать в суде тот факт, что задержка сроков платежей привела к определенным убыткам, то организация – виновник буде обязана возместить эти убытки.
Если нарушение сроков осуществления алиментных платежей вызвано нарушением сроков выплаты заработной платы работнику – алиментоплательщику, то работодатель может понести также и административную ответственность – штраф в размере от 30000 по 50000 руб.
Для взаимодействия с работодателем, приставом-исполнителем и иными органами и организациями в рамках разрешения вопроса о задержке алиментных платежей, а также для участия в судебном процессе по этому вопросу, может быть привлечен представитель. Доверенность на представителя, содержащая полный перечень предоставленных ему полномочий, должна быть заверена нотариусом, либо иным лицом, согласно ГПК РФ.
Подготовка к процессу и составление искового заявления потребует привлечения к делу квалифицированного юриста. Он поможет собрать доказательную базу и правильно оформить документы.
Дела об алиментах рассматриваются мировыми судами. Госпошлину платить не придется, так как речь идет об интересах и правах детей.
К исковому заявлению нужно подать документы, подтверждающие позицию истца. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.
Интересы несовершеннолетних находятся в приоритете и их нарушение влечет строгое взыскание с ответчика.
Ответственность за несвоевременную выплату алиментов
Алименты представляют собой выплаты, направленные на обеспечение основных жизненных потребностей несовершеннолетнего ребенка. В некоторых случаях он не имеет иного источника финансов для существования ввиду особенностей своего положения (несовершеннолетний возраст, недееспособность и так далее). Поэтому законодатель предусмотрел несколько способов воздействия на неплательщика.
К неплательщику плательщику алиментов, который умышленно избегает выполнения своей обязанности, могут применяться следующие меры воздействия:
- визиты сотрудника службы приставов по месту проживания, вручение уведомлений и вызовы в ФССП;
- запрет на выезд за территорию РФ (применяется в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» при наличии задолженности);
- начисление пени (её размер равен половине процента за каждый день просрочки выплаты);
- меры административной ответственности в виде штрафа, обязательных работ или административного ареста;
- меры уголовной ответственности, вплоть до лишения свободы.
Данные меры применяются с целью сокращения количества заключённых по отнюдь не самой тяжкой статье, а также дополнительной стимуляции граждан к выполнению своих обязательств.
Дополнительные меры ответственности за невыплату алиментов заключаются в лишении некоторых специальных прав, к которым относят право управления транспортными средствами и родительские права.
Для взыскания алиментов через суд получателю необходимо выполнить ряд действий:
- Обратиться к плательщику с предложением заключения соглашения (если есть такая возможность).
- Подготовить необходимый пакет документации.
- Составить заявление о вынесении приказа или исковое заявление.
- Подать документ в суд.
- Принять участие в судебном разбирательстве (приказ будет вынесен без участия сторон).
- Получить решение и исполнительный лист после вступления акта в силу (приказ выполнят роль решение и исполнительного документа одновременно).
- Обратиться в ФССП с целью возбуждения исполнительного производства.
Обращение в суд с заявлением о взыскании неустойки по долгам в виде алиментов требует наличия документации, подтверждающей позицию заявителя.
Могут потребоваться следующие бумаги:
- документ, который подтвердит личность заявителя;
- свидетельство о браке, его расторжении, а также о рождении детей;
- бумаги, подтверждающие доход получателя, а также справки о доходах предполагаемого плательщика (при наличии);
- медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья ребёнка или иного получателя, а также необходимость лечения и документы, подтверждающие расходы на лекарства;
- прочие бумаги, обосновывающие позицию истца;
- документ-основание уплаты алиментов.
Следующий шаг, который необходимо будет предпринять получателю после взыскания алиментов в суде – потребовать принудительного взыскания алиментов.
Для этого потребуются следующие документы:
- исполнительный документ (приказ, лист или нотариально заверенное соглашение);
- документ о личности (копия паспорта);
- судебный акт (решение или приказ);
- заявление о возбуждении производства.
Документ о привлечении неплательщика к ответственности должен выглядеть следующим образом:
- шапка заявления, в котором указывается отдел приставов и его адрес, а также реквизиты заявителя;
- наименование документа;
- просьба к возбуждению административного или уголовного производства на основании предоставленных документов (обязательно указываются реквизиты листа или приказа);
- список приложений;
- подпись заявителя.
К заявлению прикладывается копия паспорта и копии прочих бумаг, которые являются приложением к нему.
Злостное уклонение лица от исполнения своей обязанности по выплате алиментов может стать причиной инициации процедуры его розыска.
Процесс инициируется службой судебных приставов, однако реальные действия предпринимаются и правоохранительными органами, которые привлекаются к работе по соответствующей заявке ФССП. Если приставы не проводят процедуру, получатель вправе обратиться с соответствующим заявлением.
Согласно действующему законодательству, бухгалтерия или руководство предприятия должны своевременно производить выплаты по алиментам. От них требуется не только соблюдать сроки совершения платежей, но и правильный расчет суммы, а также удержание процента с разрешенных доходов.
Если средства были перечислены позже установленного срока, или же взыскатель получил недостающую сумму, он может направить жалобу на предприятие в государственные органы. За подобные нарушения работодателя могут привлечь, как к административной, так и к уголовной ответственности.
Отправив исполнительный документ и заявление в бухгалтерию на алименты, выплаты должны начинаться с той даты, которая прописана в этом самом документе. Если дата припадает на середину месяца, то бухгалтерия удержать сумму только за полмесяца. После этого удержание делается за полный месяц. Средства должны быть перечислены на счет получателя в течение трех рабочих дней после начисления работнику заработной платы. Если исполнительный лист получен работодателем с опозданием, отсрочки по выплате быть не должно.
Стоит отметить, что удержание суммы на алименты осуществляется с той суммы, которая остается после вычета НДФЛ.
Алиментоплательщику действительно выгодно, чтобы выплатой алиментов занималась именно бухгалтерия. Связано это со следующими преимуществами:
- Средства перечисляются каждый месяц.
- Выплаты производятся в четко установленные сроки.
- Отсутствуют ошибки при расчетах.
- Ответственность за ошибки при расчетах индексации, а также за несвоевременный перевод средств лежит исключительно на работодателе. Плательщик в данном случае освобождается от ответственности.
Проводя соответствующие выплаты самостоятельно, очень легко наделать ошибки. Несвоевременная плата или ошибки в расчетах могут повлечь за собой не самые приятные последствия. Куда проще доверить эту работу бухгалтерии по месту работы. Все, что для этого требуется, так это исполнительный лист и заявление на добровольное удержание алиментов, образец которого на нашем сайте соответствует всем правилам заполнения.
Российским законодательством предусмотрены три вида ответственности, которые наступают при неисполнении плательщиком своих обязанностей по выплате алиментов.
Эти виды ответственности действуют по нарастающей: от обязанности выплатить сверх долга по алиментам еще и пени за просрочку платежей до реального лишения свободы и родительских прав. Но ни одна из этих ответственностей, сколь бы серьезным ни было наказание, не освобождает плательщика от уплаты всей суммы долга по алиментам, даже если он потерял родительские права в отношении своих детей.
Основным условием наступления любой из этих ответственностей является наличие решения судебного органа по взысканию алиментов (исполнительный документ или судебный приказ).
Также любой из этих видов ответственности в случае невыплаты алиментов можно предусмотреть в добровольном алиментном соглашении, но они не должны идти вразрез с административным или уголовным законодательством. В основном в соглашениях указываются гражданско-правовые меры воздействия, то есть взыскание пени за просрочку алиментного платежа. Её размер сможет быть установлен по согласованию сторон. Подробнее о том, как составить соглашение об уплате алиментов, и образец вы найдете здесь.
Такая мера будет применена к должнику при условии, что задолженность образовалась именно по его вине, а не по обстоятельствам, которые от его воли никак не зависели, таким как:
- задержка в выплате заработной платы,
- длительная болезнь, лишающая возможности трудиться,
- потеря рабочей должности не по вине должника,
- различные тяжелые жизненные ситуации и т.д..
Еще одним неприятным последствием уклонения от алиментных выплат станет невозможность выехать за пределы российского государства. На сегодняшний день во всех аэропортах применяется система, которая не пропустит должника на воздушное транспортное средство до устранения задолженности.
Судебный пристав исполнитель, в производстве у которого находится дело о выплате алиментов, при образовании алиментного долга будет принимать все меры для его взыскания путем систематических телефонных звонков и посещения должника по адресу проживания с требованием устранить долг. А при образовании большой задолженности он сможет наложить арест на любое имущество должника, чтобы впоследствии можно было реализовать его и вырученные денежные средства передать взыскателю алиментов.
Неустойкой закон либо договор называет сумму денег, которую плательщик алиментов должен передать получателю при просрочке выплаты алиментного пособия.
Отличия неустойки от убытков заключаются в том, что:
- Неустойка представляет собой способ, обеспечивающий выполнение обязательства перед получателем алиментов, а убытки – это реальный ущерб либо упущенная выгода получателя. К убыткам относится, например, покупка получателем коляски для малолетнего ребёнка за свой счёт, когда он (она) рассчитывала приобрести её на алименты, присуждённые законным способом.
- У получателя отсутствует обязанность при истребовании неустойки собирать доказательства о причинении ему имущественных убытков.