Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Предоставление дополнительных выплат военнослужащим». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В армии разработана система стимулов, поддерживающих стремление военнослужащих к самосовершенствованию в ратной науке. В благодарность за работу над собой защитник Отечества получает не только авторитет у братьев по оружию, но и материальное вознаграждение со стороны государства.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах в зависимости от выслуги лет (п. 13 ст. 2 Закона N 306-ФЗ):
- от 2 до 5 лет — 10%;
- от 5 до 10 лет — 15%;
- от 10 до 15 лет — 20%;
- от 15 до 20 лет — 25%;
- от 20 до 25 лет — 30%;
- 25 лет и более — 40%.
Правила исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074 (далее — Правила N 1074).
В пп. «а» — «т» п. 2 Правил N 1074 перечислены периоды, которые засчитываются в календарном исчислении в выслугу лет для начисления надбавки за выслугу лет. Так как данный перечень обширен, приведем только некоторые из них:
- военная служба в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях, органах, а также в создаваемых на военное время специальных формированиях, предусмотренных законодательством РФ;
- военная служба в Вооруженных Силах СССР, войсках, воинских формированиях, органах, учреждениях и иных организациях в соответствии с законодательством СССР и РСФСР, в Объединенных Вооруженных Силах государств — участников СНГ;
- военная служба граждан РФ до 1 января 1995 г. в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — бывших республик СССР, не входящих в СНГ;
- служба в органах внутренних дел, милиции (полиции), исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;
- служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
- служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц начальствующего состава, в том числе в должностях стажеров;
- служба в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
- служба в таможенных органах РФ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
- служба в учреждениях и органах прокуратуры РФ и Следственного комитета в качестве прокурорских работников или сотрудников, имеющих классные чины или специальные звания;
- работа в системе Государственной противопожарной службы МВД, МЧС, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы МВД и МЧС;
- иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства РФ.
Надбавка за особые достижения в службе
Согласно п. 20 ст. 2 Закона N 306-ФЗ ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. Правила ее выплаты определяются:
- руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах;
- генеральным прокурором — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры;
- председателем Следственного комитета — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета.
Например, в настоящее время Приказом МВД России от 19.12.2011 N 1264 утверждены размеры надбавки за особые достижения в службе, а также Правила ее выплаты для военнослужащих внутренних войск МВД (далее — Правила МВД России N 1264). Рассмотрим отдельные положения документа.
Конкретные размеры надбавки в процентах оклада по воинской должности указаны в п. 2 Правил МВД России N 1264. Так, например, военнослужащим, удостоенным почетных званий СССР, РФ, надбавка установлена в размере 50% оклада, награжденным медалями МВД «За заслуги в управленческой деятельности» III, II и I степеней — 30%.
При наличии у военнослужащего права на получение надбавки по нескольким установленным основаниям ее размер суммируется, за исключением положений п. 7 Правил МВД России N 1264. Согласно п. 7 Правил МВД России N 1264 военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней, почетных, спортивных званий, выплата надбавки производится за одну ученую степень, одно почетное звание, одно спортивное звание, для которых установлен наибольший размер надбавки.
Величина воинских окладов по должностям
Воинские оклады по должности и званию не пропорциональны. В большинстве случаев, надбавка за занимаемую должность в несколько раз превосходит оклад по званию.
Меньше всего, разумеется, получают начальные должности рядового состава (солдат и матросов). Так, стрелок, маскировщик и другие специальности военнослужащих рядового состава, получают прибавку по должности в размере 10 000 рублей.
Чем выше должность, тем выше и оклад. Так, командир отделения получает 15 тысяч рублей, командир взвода (танкового или мотострелкового) – 20 000 рублей, командир роты – 22 000 рублей, командир батальона (артиллерийского дивизиона) – 24 000 рублей, штабной офицер общевойсковой армии – 24 500 рублей, штабной офицер военного округа и заместитель командира полка – 25 000 рублей, старший штабной офицер армии – 25 500 рублей, старший офицер одного из департаментов Министерства обороны (приравнивается к командиру фрегата или миноносца) – 28 000 рублей.
Материальное стимулирование классных специалистов
В армии разработана система стимулов, поддерживающих стремление военнослужащих к самосовершенствованию в ратной науке. В благодарность за работу над собой защитник Отечества получает не только авторитет у братьев по оружию, но и материальное вознаграждение со стороны государства.
Присвоение классной квалификации позволяет получать ежемесячною доплату. Положение закреплено 30 декабря 2011 года приказом Министра обороны РФ N 2700. Надбавка напрямую связана с классной квалификацией:
- 3 класс. Доплата составляет 5% от должностного оклада.
- 2 класс – 10%.
- 1 класс – 20%.
- Класс «мастер» дает прибавку к окладу в размере 30%.
Начисления производятся с даты подписания приказа о присвоении соответствующей квалификации. Если военнослужащий по уважительной причине не смог участвовать в испытаниях на соискание новой степени классности, надбавка выплачивается в течение трех месяцев с момента окончания действия неблагоприятного фактора.
При изменении военнослужащим условий и места прохождения службы надбавка выплачивается применительно к требованиям по сохранению классности.
Сколько доплачивают за классность военнослужащим
Как с этим обстоят дела в вооруженных силах бывших республик СССР и стран 20 лет назад почившего в бозе соцлагеря? Да и заглянуть в кошелек вояк Великобритании, Германии, Франции и других стран не помешает В предыдущих номерах еженедельника мы рассказали о денежном довольствии (ДД) в армиях США и России. Сколько стоит защитник родины Азербайджан ДД солдат-призывников — около $5 в месяц. Зато лейтенант получает уже около $600, а генерал — чуть больше $1200. Армения Cолдат-призывник получает в месяц примерно 3 доллара. В советское время получали три рубля, а сейчас — три доллара! Но долги за неиспользованные выходные дни, за невыданные обмундирование и продукты, за пребывание в зоне действий и т. » Офицеры утверждают, что их материальный статус гораздо выше, чем у простого жителя: средний заработок преподавателя в школе — от $30 до 50.
Материальное стимулирование классных специалистов
При переводе на другую должность иной государственный властный орган, где предусмотрена военная служба, предыдущая классная квалификация сохраняется на протяжении одного года.
Республика Саха (Якутия) — местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос.
Существуют исключения для тех, кто получил инвалидность во время службы. Для них возможно предоставление повышенного размера пенсионных начислений – 85% от довольствия.
По словам бывшего начальника Федерального управления авиационно-космического поиска и спасания при Минобороны РФ генерал-майора Владимира Попова, необходимость упорядочить правила присвоения квалификации назрела давно. Ранее не были детально прописаны критерии оценок по большинству предметов. В новых правилах порядок аттестации стал более четким.
С 1 октября 2021 года увеличен размер должностных окладов и окладов по специальным званиям в 1,043 раза (Постановление Правительства РФ от 27 июня 2021 г.
Из чего складывается военная пенсия за выслугу лет?
Расчёт основывается на:
1. Федеральном Законе от 7 ноября 2011 года «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». 2. Постановлении правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года №992. 3. Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237. 4. Федеральном законе от 20.04.2015 N 93-ФЗ.
1. Оклад по воинской должности;
Оклад — это минимальная ставка по должности. То есть, при расчёте военной пенсии будет суммироваться оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и процентная надбавка за квалификационные категории. Например, оклад по воинской должности стрелка равен 10 000 рублей, а оклад командира взвода равняется 20 000 рублей. Соответственно, чем «выше» была ваша воинская должность в рабочее время, тем выше будет ваша пенсия, априори.
2. Оклад по воинскому званию;
Если ваше звание — младший сержант, то ваш оклад будет равняться 6 000 рублей, а если вы полковник, то сумма оклада — 13 000 рублей.
3. Надбавка за квалификационные категории;
1. Лётчик штурман (первого или второго класса, снайпер); 2. Лётчик штурман (инструктор первого или второго класса); 3. Бортовой специалист (первого или второго класса, мастер).
В зависимости от вашей квалификации меняется и процент надбавки, то есть увеличивается сумма пенсии. За отсутствие квалификации начисляется 0% надбавки.
Рассмотрим количество надбавки для каждой категории и для каждого подразделения.
Лётчик:
1. Лётчик штурман второго класса — 7000 рублей; 2. Лётчик штурман первого класса — 9000 рублей; 3. Лётчик штурман снайпер — 11 000 рублей.
1. Лётчик штурман инструктор второго класса — 7000 рублей; 2. Лётчик штурман инструктор первого класса — 9000 рублей.
Величина воинских окладов по званию
Естественно, оклад, как и надбавка за классность военнослужащим, напрямую зависит от воинского звания и меняется в широком диапазоне. Так, у рядкового или матроса он составляет пять тысяч рублей. С повышением звание повышается и оклад. У маршала Российской Федерации он составляет 30 000 рублей. Жуков в свое время сказал, что командуют всей Красной Армией лишь он и старшины, а весь остальной аппарат только помогает им. Это очень смелое заявление. Ведь армия – очень сложный механизм, и в современных условиях немаловажную роль играет весь личный состав.
Оклад младшего лейтенанта составляет 9500 рублей, капитана – 11 000 рублей, майора – 11 500 рублей, полковника – 13 000 рублей, генерал-майора – 20 000 рублей, генерала армии – 27 000 рублей. Это не полный перечень воинских званий, однако он дает представление о реальных зарплатах и надбавках за классность военнослужащим.
Калькулятор денежного довольствия
Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.
На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.
Зарплата контрактника в 2021 году в России: повышение
Если кто будет вести разговоры, что бюджетникам отдать на гражданке нужно, чтобы в 4 раза больше медиков и учителей не получали- пусть лучше помолчат. Никогда сокращение расходов на армию не несло гражданским позитивных изменений в жизни.
Солдаты за дело получают свои деньги, тем более с таким сложнейшим вооружением и спецификой постоянного риска для жизни.
После введения в России контрактного принципа формирования вооруженных сил, государство увеличило количество рабочих мест в армии. При этом оплата труда контрактников основывается на мотивации рядовых повышать:
Выплаты военнослужащим будут несколько выше, о чем говорилось не раз в течение прошлого года. Кроме этого, в 2021 году были несколько изменены процентные надбавки по нескольким категориям. Какая материальная поддержка актуальна для защитников Отечества в наступившем году?
Порядок выплаты денежного вознаграждения
Надбавка за классность военнослужащим, проходящим службу по контракту, начисляется с первого дня вступления в должность. Что касается солдат и офицеров срочной службы, то они будут получать повышение лишь с первого числа следующего месяца.
При присвоении классности военнослужащему, денежное вознаграждение начисляется со дня утверждения приказа о присвоении нового класса. Если солдат или офицер совершил серьезный проступок, то наряду с другими мерами взыскания, руководство вправе понизить классность военнослужащему. В таком случае из заработка высчитывается надбавка. Следует отметить, на начисление дополнительных выплат возможно лишь в том случае, если военнослужащий занимает должность, предусматривающую надбавки за классность. Таким образом, даже если офицер имеет определенный класс, то он не всегда может рассчитывать на прибавку к заработной плате. В таких случаях эта премия будет начисляться лишь с даты подписания приказа о назначении на соответствующую должность.
Надбавка за работу с государственной тайной
В зависимости от степени важности и секретности сведений, с которыми работают военнослужащие, они могут иметь разные прибавки к заработной плате. Так, в соответствии с приказом министра обороны, солдаты и офицеры, имеющие доступ и осуществляющие работу со сведениями особой важности, получают надбавку в размере 25% от оклада по должности. Надбавка за работу с информацией под грифом «совершенно секретно» составляет 20 %. За работу с информацией под грифом «секретно» надбавка военнослужащего составляет 10%.
Следует отметить, что перечисленные размеры надбавок могут изменяться по решению высшего командования в большую сторону. В некоторых случаях, размер таких выплат может достигать 65 % от размера оклада по должности. Величина премирования зависит от объемов информации, к которой имеет документально подтвержденный доступ конкретное должностное лица, а также от срока засекречивания информации и объемов работ.
Система классности появилась в Вооруженных Силах СССР в 50-е годы прошлого века. Приказом Военного Министра СССР № 85 от 8 мая 1950 были установлены классные знаки 3-х степеней для летного состава. Предусматривалось увеличение денежного довольствия в зависимости от уровня мастерства.
Вскоре классные отличия были введены в бронетанковых и радиотехнических войсках, связи. Представители других родов и служб оказались в ущемленном положении. 10 августа 1961 года Министр обороны подписал приказ № 0085. Он отменял существовавшие ранее знаки и вводил единый стандарт.
Изменения не коснулись приказа № 122 от 13 июля 1954 года. Этим нормативным актом для рядового и сержантского состава устанавливались 4 ступени знака классного специалиста. На одном из них была изображена буква «М», что соответствовало категории «мастер». Сегодня вершиной оценки специалиста является категория «мастер». В Советском Союзе было еще более почетное отличие.
В феврале 1989 года Президиум Верховного Совета СССР своим Указом № 10107 утвердил звание «Заслуженный специалист Вооруженных Сил СССР». До развала Советского Союза знак отличия был вручен 152 военнослужащим, прослужившим более 15 лет, за конкретные заслуги в области укрепления обороноспособности.
Присвоение и подтверждение
Прохождение проверки практических навыков организуется на специальных учебных базах. Если военнослужащий не прошел проверку на получение более высокого чина, однако выполнил все нормативы для подтверждения имеющейся у него квалификации, за ним сохраняется ранее закрепленный класс.
Если же предусмотренные нормативы не выполнены, происходит снижение чина до того уровня, которому реально соответствует проходящий проверку по результатам испытаний.
Комиссия, оценивающая испытания, составляет акт по итогам. В акте прописаны пофамильно все проходившие испытание, а также их результаты. Далее документы передаются командиру части, в которой несут службу испытуемые. В случае, если кто-либо из проходивших испытание не согласен с результатами, то он может подать жалобу командиру.
Если все согласны с результатами, то нужно подать ходатайство на имя командира, о присвоении соответствующего класса, либо о подтверждении действующего. Все документы для присвоения, повышения или понижения чина проходят через командира.
Наличие классности повышает статус военнослужащего и создает перспективы для продвижения по карьерной лестнице. Кроме того, в зависимости от категории выплачивается ежемесячное дополнительное вознаграждение. Сегодня специалист третьего класса получает 5% от должностного оклада, мастер – 30%.
Эти премии варьируются примерно от 2,5 тыс. до 25 тыс. рублей
Положено ли денежное вознаграждение за классную квалификацию
Военнослужащим контрактникам, получившим или подтвердившим соответствующую квалификацию, положенная доплата начисляется каждый месяц. Размер ее определяется относительно надлежащего оклада.
Соответственно, военнослужащие и сами заинтересованы в успешном прохождении испытаний не только с профессиональной, но и с материальной стороны вопроса.
Классная квалификация, для военного, выражается и в денежном поощрении , в виде надбавки за квалификацию:
- 5% к окладу при присвоении специалиста 3 класса.
- 10% к окладу при наличии чина специалиста 2 класса.
- 20% к окладу при утверждении специалиста 1 класса.
- 30% к окладу при закреплении мастера.
Министерством обороны РФ были разработаны и приняты специальные критерии оценки, которые состоят из определенного количества баллов. Все они назначаются за выполнение определенных упражнений при условии, что военнослужащий выполняет минимальный порог по каждому из них.
Была принята специальная таблица наименьших критериев, при выполнении которых выставляется определенная оценка, которая может составлять от трех до пяти. По их итогам в конце и выставляется общий уровень квалификации.
Требования могут различаться, в зависимости от пола, возраста, категории военных. Существующая система 5-ти бальной оценки претерпела основательные изменения, будучи дополненной несколькими градациями, характеризующими достижение высоких спортивных результатов. Прогрессивная шкала оценки прибавки к жалованию стимулирует выход из массы «серых» середнячков к оценкам «хорошо» и «отлично».