Участвовать в федеральной помощи добровольного переселения могут люди, не имеющие подданства, лица других государств, а также люди, имеющие российский индигенат, но обитающие на постоянной основные за границей.
(далее…)
Садоводческие наделы пользуются большим спросом, так как позволяют построить садовый либо жилой дом, с возможностью прописки в жилом через суд. При этом кадастровая стоимость их существенно ниже, чем для наделов ЛПХ, ИЖС, а значит меньше уровень налогообложения.
(далее…)
Принципом применения права последнего места жительства определяется выбор права, применимого к завещательной дееспособности наследодателя, к форме завещания и акта его отмены по гражданским кодексам стран СНГ. При этом завещание (как и акт его отмены) считается действительным с точки зрения формы и тогда, когда она удовлетворяет требованиям права места составления завещания.
(далее…)
Умышленная порча имущества в комментариях к ст. 167 УК РФ определяется как приведение вещи в полную негодность без возможности использования по назначению. Уничтоженное имущество, как правило, не подлежит восстановлению.
(далее…)
Обязанности патрульного ВС РФ также прописаны статьей устава, что позволяет объединить всю информацию о несении дежурства в один единый блок. Выявленные нарушения патрульный, в первую очередь, докладывает начальнику патруля. Он находится в полном должностном подчинении. Запрещается принимать и передавать любые предметы или вещи задержанному, при этом все его просьбы сообщаются начальнику. При завершении дежурства возвратиться в часть или подразделение патрульный имеет право только после разрешения начальника.
(далее…)
Первоначально следует понимать, что служащие в армии не причисляются к льготам, предоставляемым сотрудникам, которые закончили свою службу. Из сотрудников МВД выделяются полицейские, следственный комитет и войска внутренней обороны, а также отдельные государственные формирования.
(далее…)
Запрещается применение петель для добычи копытных животных, медведей, пушных животных и птиц, за исключением добычи волка в целях регулирования численности охотничьих ресурсов, осуществления научно-исследовательской деятельности, образовательной деятельности и добычи рябчика в целях осуществления любительской и спортивной охоты.
При добыче рябчика с применением петель запрещается установка петель на высоте менее 1 м от земли. Для изготовления петли запрещается применение металлических тросов, проволоки, а также иных материалов, диаметр которых превышает 1 мм, а общая длина — 100 см, за исключением элементов, необходимых для установки самолова. При установке петель не допускается их применение способами, которые могут привести к причинению вреда другим объектам животного мира.
При добыче волка с применением петель запрещается использование троса диаметром более 4 мм. Не допускается применение петель с длинной окружности части, обеспечивающей захват животного, более 250 см. При установке петель не допускается их применение способами, которые могут привести к причинению вреда другим объектам
животного мира.
(далее…)
В п. 1 ст. 10 ФЗ №8 указано, что социальное пособие на похороны выдается людям, которые организовывали траурную церемонию за свой счет. При этом неважно, были ли они родственниками, друзьями, коллегами умершего или посторонними людьми. Главное – документально подтвердить несение расходов на погребение.
(далее…)
При покупке жилья на вторичном рынке право собственности возникает сразу. С новостройками дело обстоит иначе — сначала покупатель подписывает ДДУ, затем ждет сдачи дома в эксплуатацию, затем получает ключи… Раньше срок владения новостройкой отсчитывался с момента регистрации права собственности, то есть после получения ключей. Теперь право собственности у дольщиков возникает с момента полной оплаты ДДУ.
(далее…)
В российском Трудовом кодексе (сокращенно – ТК) наиболее подробно о правоотношениях с наемными работниками в реорганизационный период говорится в статьях 74 и 75. При реорганизации предприятия надо ли увольнять работников? Один из главных тезисов ст. 75 отрицательно отвечает на вопрос. Данная норма ТК гласит, что в какой бы форме не реорганизовывалась компания, эта процедура не может стать причиной для увольнения сотрудников (ч.5 ст. 75 ТК). По умолчанию ранее заключенные договоры с работниками продолжают действовать.
(далее…)